重慶科創職業學院教職工代表大會實施細則

發布時間 :2014-05-30

第一章 總  則

第一條   為在新形勢下更好的貫徹《學校教職工代表大會規定(教育部2013年32號令,深化改革,完善民主管理制度,使廣大教職工民主參與、民主監督,推進科學決策、民主決策,結合我校實際情況,特制定本細則。

第二條   教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權利,參與學校民主管理與民主監督的基本制度和組織形式,要堅持在黨委的領導下行使職權。

第三條   教代會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持黨的基本路線,貫徹黨的方針、政策,遵守國家法律、法規,在校黨委的統一領導下,按照規定的程序,正確行使職權,正確處理好各種關系,充分體現和維護教職工的合法權益和主人翁地位,調動教職工在學校改革和建設中的積極性、創造性,群策群力辦好學校。

第四條   教代會堅持民主集中制的原則

第二章 職  權

第五條   教代會行使下列職權:

1.聽取并審議董事長或校長工作報告,財務工作報告,學校的發展規劃等;

2.討論和審議學校重大改革方案及學校教學、科研、管理、學科建設、教職工隊伍建設、后勤服務等重大改革、舉措及方案等,并提出意見和建議;

3.討論、決定教職工福利的事項等;

4.討論并通過學校擇優競爭上崗,教職工考核獎懲方案等涉及教職工合法權益和切身利益的重大改革及相關的重要規章制度等;

5.對學校各級領導實行民主監督,推行和督促校務公開等;

6.其他由教代會討論決定的事項。

第六條   教代會每年召開一次(特殊情況可推遲),校長要定期向教代會報告工作,聽取意見;學校領導和各部門應認真對待教代會代表的提案和認真落實教代會通過的議案,支持和尊重教代會的民主管理職權。

第七條   教代會應尊重和支持校領導和各部門依法行政,引導教育教職工嚴格遵守有關制度和議案,積極努力完成學校的各項工作任務。

第三章 教職工代表

第八條   教職工代表的選舉及管理

1.凡屬本校編制內享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權(校齡在兩年以上)。

2.教代會代表的產生以各部門(二級學院、行政各部門)為單位,民主協商確定代表候選人,并經各單位教職工按比例差額投票選舉產生正式代表。代表比例一般為教職工總人數的10%左右。

3.學校黨、政、工、團主要領導的代表名額可分配到各部門參加選舉,但不占部門指標。

4.代表應具有廣泛的代表性,應體現到各方面人員,以教育教學、科研、管理人員為主,教師代表一般應占教代會代表的45%以上,職員代表和婦女代表均應占一定比例。教師代表中的中高級職稱代表也應占一定比例。

5.代表在教代會屆期內實行常任制,屆滿改選,可以連選連任。代表嚴重失職或不稱職的可以按規定的程序撤換。

6.代表在校內調動應參加新的單位代表團的正?;顒?;代表調出本單位或退休則視為自動免去代表資格,必要時可在原部門按程序增補代表。部門在屆期內增加或減少人員,代表數額不變。

第九條  教職工代表享有下列權利:

1.選舉權和被選舉權;

2.按照規定的程序,提出提案和充分發表意見的權利;

3.對教代會工作提出批評和建議的權利;

4.對教代會方案的表決權;

5.向院領導和有關部門反映教職工的意見和要求的權利;

6.對教代會決議、提案情況進行檢查和監督的權利;

7.因依法行使正當民主權利而遭受壓制、阻擾或打擊報復時提出申訴、控告的權利。

第十條 教職工代表的義務;

1、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真執行黨的路線、方針、政策、提高思想政治修養和政策水平,提高民主管理的素質和參政議政的能力。

2、帶頭遵守法律、法規和學校的各項規章制度和職業道德。

3、積極參加教代會的各項活動,認真行使民主權利,認真貫徹教代會的決議,完成教代會交給的各項工作任務。

4、密切聯系群眾,聽取和反映群眾的意見、建議及要求,維護教職工的合法權益。

5、認真完成好本職工作,并在各項工作中起表率作用。

第十一條   教代會根據需要,可邀請有關方面的人員作為特邀或列席代表參加會議。

第四章 組織制度

第十二條   教代會一般5年為一屆,每個學年一般至少應召開一次全體代表會議,每次會議必須有2/3以上代表出席方能召開。

第十三條   教代會一般應按期換屆,如特殊情況不能如期換屆,應由主席團召開各代表組長會議作出決定,并向代表說明并取得多數代表的同意。

第十四條   如遇有重要問題或根據1/3以上代表的提議,并經學院黨委同意,或黨、政、工領導研究提議,可由大會主席團臨時召開全體代表會議。

第十五條   召開教職工代表大會時,應選舉大會主席團,并由主席團主持會議。主席團成員應由學校各方面人員組成,其中包括黨政工團主要領導干部,教師應占多數。主席團實行屆內常任制,由每屆大會選舉產生。

第十六條   教代會的代表組原則上按各支部所轄部門組成,并由各代表組選舉產生正、副組長。

第十七條   教代會的議題和建議一般應在大會召開前一個月左右提出,并經代表組組長聯席會議討論,報校黨委同意后,提交大會預備會議表決通過。

第十八條   教代會可根據工作需要,可設會務秘書組、資格審查組、提案組等專門工作組,各專門工作組的人選可不限于教代會正式代表,由工會提名,主席團審議確定。其職責另行確定。

第十九條   教代會閉會期間的日常工作由工會負責。

第五章 工作機構

第二十條   校工會承擔教代會工作機構的任務,在校黨委的領導下,協同有關部門做好下列工作;

1.做好教代會的會務工作;組織選舉教職工代表;征集提案;提出會議方案和主席團建議名單; 呈報黨委和上級工會的審批。

2.組織教代會代表的培訓和學習。

3.大會閉會期間,組織好各專門工作組的活動和督促檢查大會決議及提案的落實情況。

4.大會閉會期間,根據需要可建議主席團召開各代表組長聯席會議,對學校中心工作和教職工切身利益的重要問題,由院有關領導和有關部門負責人通報情況,聽取意見。

5.組織代表不定期檢查學校有關部門工作。

6.接待群眾來信、來訪和申訴。

7.其他教代會的有關工作。

第六章 附  則

第二十一條   本《實施細則》由院工會負責解釋。

第二十二條   本《實施細則》自教職工代表大會全體會議通過之日起施行。


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