重慶科創職業學院學術講座管理辦法(試行)

發布時間 :2014-11-28

第一章  總 則

第一條 為活躍我校學術氛圍,拓展學術視野,提升教學科研水平,提高學生的綜合素質,特制訂本辦法。

第二條 本辦法所指學術講座是指以學校、各院(部)和有關職能處室名義邀請校內、外專家和校內教師向全?;蛳蚨墝W院舉辦的學術講座或報告。

各種動員報告、形勢報告、會議講話、文件宣講、活動演講、教學交流、教學輔導報告、學生思想教育報告及有關工作報告等,均不屬此范圍。

第三條 學術講座相關工作由校學術委員會辦公室統一管理,各有關部門和二級學院負責組織實施。

第四條 學術講座按三個層次分級管理:

(一)校級學術講座,面向全校師生或部分師生,由校學術委員會主辦,各有關部門協辦;

(二)二級學院專業學術講座,主要面向二級學院或全校師生,由各二級學院學術委員會組織舉辦;

(三)青年教師講座,主要面向部分師生開展,由各院(部)組織舉辦。

第五條 舉辦學術講座必須遵循以下原則:

(一)遵守國家憲法和有關法律;

(二)堅持四項基本原則、堅持科學發展觀;

(三)選題和內容應力求科學性與普及性的統一、嚴謹性與生動性的統一。積極引導師生奮發向上、刻苦鉆研、研習技能,從科技前沿、專業發展、職業生涯、人文藝術和國際國內形勢等方面去開展,同時密切結合學校的發展和建設。

第六條 學術講座主講人條件:

(一)校級學術講座需聘請校內外某一學科領域內的知名專家或具有影響力的學者、大中型企業高層管理人員或高級工程師、處級以上政府公務員和知名社會活動家等。

(二)二級學院專業學術講座原則上需聘請具有副高以上職稱或博士學位的人員等。

(三)青年教師講座,應由各二級學院(部)有造詣的優秀青年教師(35周歲及以下)負責主講。

第二章  組織管理

第七條 學術講座的舉辦與場次規定:

(一)校級學術講座由校學術委員會統籌主辦??蒲刑?、教務處、學生處、就業指導中心、人事處、教學質量管理中心、基礎教學部和技能培訓學院等部門承辦。校辦、宣傳部、團委、保衛處等協辦。原則上全校性學術講座每期應舉辦3-4場次。

(二)二級學院專業學術講座和青年教師講座由二級學院學術委員會舉辦,相關部門協助。原則上每期應有2-3場專業學術講座,青年教師講座每期1-2場/院(部)。

(三)校級專業帶頭人或精品資源建設負責人和與學生綜合素質及就業能力培養有關的副處級以上干部,每年應開出1次學術講座。

第八條 學術講座的計劃與報批。

每期開學后兩周內,各舉辦單位制定出本單位的學術講座計劃并填報《重慶科創職業學院學術講座計劃申請表》(見附表1),經部門分管校領導批示,校長辦公會討論,校長批準,審計處核審后,送校學術委員會辦公室備案。學術委員會分類分級下達學期《重慶科創職業學院學術講座計劃表》(見附表2)。

審批通過后的計劃,由校學術委員會利用網站或校內媒體公示,宣傳部負責宣傳策劃并利用校內媒體和有效形式廣泛宣傳。

第九條 舉辦單位須在講座開設的兩周前填寫并向校學術委員會提交由部門分管領導簽署意見的《重慶科創職業學院學術講座審批表》(見附表3),報校學術委員會審核,相關校學術委員就講座者資質、講座內容、曾經講座視頻或課件等進行專業審查,經學術委員會主任批準和審計處核審通過后,再行組織安排,聘請校外專家的學術講座必須遵循先批后請的原則,哲學社會科學類講座以及邀請境外專家到校講座必須提前1個月由宣傳部負責向重慶市教委宣教處請示,一事一報,批準以后方可舉辦。學術講座原則上安排在師生的課余時間或雙休日舉行。

第十條 學術講座納入繼續教育與學分管理:

(一)教職工參加學術講座,納入培訓與繼續教育管理,不得無故缺席。參與單位應配合舉辦單位抓好考勤工作。人事處應加強考勤指導與監管;

(二)學生參加學術講座,納入學分管理。畢業前,本科學生至少應獲得學術講座1.5個學分(最高記1.5學分),??茖W生至少應獲得學術講座1個學分(最高記1學分)。二級學院應為每位學生建立學術講座學分檔案,每參加一場次學術講座以4個學時計算,16個學時計算為1個學分。二級學院明確專人負責考勤與學分計分管理工作。教務處應加強工作指導與監管。

第十一條 舉辦或承辦單位須提前3天將擬發布消息的文字內容、圖片以及格式、方式和手段等送宣傳部審核。審核通過后在學術講座舉辦前兩日通過海報、網站、廣播和電視媒體等形式發布消息。提高廣大師生積極參與的興趣,形成良好的學術氛圍。

第十二條 舉辦或承辦單位對講座所需場所、設施設備以及供電等,負責與有關部門協調落實,同時應落實好講座的通知、聽眾安排、會場安排、會務安排以及會場話筒、音響、燈光、通風空調等工作,確保講座如期順利舉行。

第十三條 學術講座應安排專人主持,校級學術講座原則上由校級領導或舉辦單位負責人主持,二級學院專業學術講座(含青年教師講座)原則上由二級學院副處級及以上領導主持。

第十四條 舉辦或承辦單位對講座(報告)現場的安全、秩序負責,如發生意外,應按學校安全突發事件處置預案處理。參與聽講座的單位和部門應加強出勤管理并協助舉辦單位加強秩序管控。

第十五條 宣傳部負責學術講座的錄像、照相或直播工作,并負責有關聲像資料的整理、剪輯;舉辦單位負責整理文稿、記錄和收集聲像資料并移交校學術委員會;校學術委員會負責相關資料和視頻的歸檔。

第十六條 學術講座結束三日內,舉辦單位需形成講座報道,按學校規定審核通過后在學院網站、本部門網頁、電視廣播等媒體上予以發布;同時舉辦單位應認真總結并填寫《重慶科創職業學院學術講座記錄表》(見附表4)一式兩份,一份自存,一份隨講稿、PPT和有關影像資料一并送交校學術委員會辦公室備案。

第三章  經費管理

第十七條 外聘專家學者學術講座費用包括專家接待費用和講座酬金;校內專家學者和青年教師學術講座,計入教學工作量,并給予適當補助。

(一)專家交通、食宿等接待費用和規格按學校公務接待有關規定執行,特殊情況需專門報審。

(二)外聘專家學者按以下標準支付講座酬金:

1.院士、國家級學術帶頭人或其它由學校特別邀請的專家教授或知名大型企業高管等,講座酬金為3000-5000元/場,超過此標準的報董事會審批;

2.?。ㄊ校┘墝W科帶頭人、評審專家、博導或處級以上公務員以及知名大型企業部門主管、高級工程師等,講座酬金為2000-3000元/場;

3.高校教授、碩導、博士或市內大中型企業高管、高級工程師等專家學者,講座酬金為1000-2000元/場;

4.其他專家學者或社會活動家,講座酬金為600-1200元/場;

講座酬金由舉辦單位負責按學校財經制度領取或報銷。

(三)校內專家(含外聘教師)、青年教師和其他專業技術人員作學術講座,按8課時折算教學工作量(不計課時費),并給予相應補助,標準如下:

1.博(碩)導、教授、高級工程師(正)、研究員或相當職稱人員,補助600元/場;

2.副教授、高級工程師、副研究員或相當職稱人員,補助500元/場;

3.講師、工程師、高級技師或相當職稱人員,補助300元/場;

4.優秀青年教師,補助200元/場;

折算課時納入學期教學工作量統計。補助一學期結算一次,由舉辦單位呈報,考核小組考核,分管領導簽注意見,校學術委員會辦公室審核,學術委員會主任批準,審計處核審后由財務處計發。

第十八條 每場學術講座的時間不少于1.5小時,不到1.5小時的,其講座酬金或補助標準按50%計。

第十九條 凡同一人連續作多場學術講座,原則上按相應標準的80%支付每場講座酬金或確定補助標準。

第四章  考核辦法

第二十條 學校成立學術講座考核小組,由校學術委員會副主任任組長,學術委員會秘書長任副組長,成員由督查處、審計處、科研處、教務處、教學質量管理中心、師資辦、教學督導室、人事處、學生處、技能培訓學院主要負責人,以及相關部門委派的1-2名工作人員組成,主要負責學術講座常規管理與考核工作。

第二十一條 考核小組對學術講座開展情況進行抽樣調查,發放和回收《重慶科創職業學院學術講座意見反饋表》(見附表5),每場講座回收數量原則上不低于100份,一方面用于分析學術講座開展的質量和效果,另一方面用于考核。

第二十二條 每期組織一次考核,由考核小組按《重慶科創職業學院學術講座考核表》(見附表6)考核。聘請校內人員開設的講座,考核在80分及以上的,全額計發補助,考核在60-79分的,按80%計發補助,考核在60分以下的,按50%計發補助。對聘請校外人員開設講座的考核結果用于續聘參考。

第二十三條 學年末,各二級學院學術委員會及有關舉辦部門應認真總結學術講座工作開展情況,總結于每年6月底前報校學術委員會辦公室備案。校學術委員會對各舉辦單位的工作開展情況進行全面總結、評價及考核,對成績突出的部門和個人給予通報表彰和獎勵。

第五章  附 則

第二十四條 本辦法自公布之日起執行,原重科創研〔2011〕189號文同時廢止。

第二十五條 本辦法由校學術委員會辦公室負責解釋。

重慶科創職業學院

2014年11月27日


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